Petición de Vacaciones

Dadas las fechas que se acercan, desde el Comité de Empresa os recordamos algunos puntos importantes sobre la petición de vacaciones:

• Pide las vacaciones siempre por escrito, siguiendo el procedimiento establecido por la empresa
• Recuerda que dispones de 23 días laborables de vacaciones anuales, o 22 si tienes 2 ó más meses de jornada intensiva o 2 días adicionales a los 14 festivos nacionales, autonómicos y locales
• El período o períodos de su disfrute se fijará de común acuerdo entre la empresa y el trabajador o la trabajadora. En caso de desacuerdo entre las partes, la jurisdicción competente fijará la fecha que para el disfrute corresponda y su decisión será irrecurrible.
• El calendario de vacaciones se fijará en cada empresa. El trabajador o trabajadora conocerá las fechas que le correspondan dos meses antes, al menos, del comienzo del disfrute.

Ante cualquier duda os podéis poner en contacto con nosotros, a través del blog o del correo (comiteempresa.technologies@altran.es)